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Plano e Gestão de P&D e RDA

GESTÃO DE P&D

A Gestão do P&D tem os seguintes objetivos:

  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBAssegurar total atendimento a legislação;
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBPreparar o Relatório Anual de P&D.

As seguintes atividades são executadas:

  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBClassificar cada Projeto de P&D segundo a legislação vigente para garantir sua elegibilidade;
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBDefinir para cada projeto de P&D quais despesas podem ser consideradas como despesa de P&D;
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBVerificar mensalmente:
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBValor da obrigação total de P&D, no mês, acumulado no ano e projetar o valor para o ano fiscal;
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBVerificar aderência dos Projetos de P&D a última versão de Plano de P&D enviada ao Governo. Havendo algum novo Projeto, elaborar novo documento de Plano de P&D e enviar ao Governo.
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBAplicações de P&D internas e externas aderentes a legislação assim como depósitos no FNDCT, quando aplicáveis;
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBPropor ações corretivas, quando aplicáveis, visando cumprir com a obrigação mínima de P&D no ano fiscal;
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBObter todas as informações necessárias a elaboração do Relatório Anual de P&D.
  • Varuna – Consultoria para Plano e Gestão de P&D do PPBElaborar o Relatório Anual de P&D e submetê-lo ao Governo no prazo estabelecido.


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